307msc.com
名人名言导航: 主页 > 励志名言 > 经典励志名言 > 正文

314msc.com - nba滚球首选网站

2016-08-25 09:14:23来源:www.aiqingjingdian.com 点击:
307msc.com是一家绝佳体育平台,314msc.com有着全球最顶级的PT娱乐场,信誉好,结算快,秒提款。3165.com公司成立于2006年,是一家老牌线上娱乐网,玩家首选,另有通关大奖等你来拿。

  东北网8月25日讯 每个公司都有自己的规章制度,如果遇到违纪员工,公司可以对其罚款吗?上班挣钱养家,迟到、旷会在所难免,企业有权罚钱吗?8月24日,大庆的梁女士,觉得自己被公司罚,很委屈。

  迟到了10分钟被罚50元

  梁女士家住在大庆龙凤区,今年年初,她在开发区一家私企找到了一份工作。私企工作效率强,对员工要求十分严格。上班第一天,领导便向梁女士说明了公司制度,员工上班迟到要罚款50元,一个月累积迟到3次,当月奖金折半。

  梁女士称,公司制度从迟到到旷会都有细致规定,如果员工违反规定,便要罚款。为此,梁女士小心翼翼,可上个星期,梁女士像往常一样坐公交车上班,谁知路上由于其他车辆发生车祸,占据了行车道,公交车堵了很长时间才过去,打车也打不到,所以就迟到了。

  本以为迟到10分钟,领导会通融,没想到罚款还是得交。梁女士心里很不痛快,可还是到财务交了钱。

  “制度”公示了是否有效

  几天前,梁女士约见了自己的一位朋友。闲聊中,梁女士谈起被罚款一事,还称打算到劳动仲裁部门评评理。

  这位朋友在一家私企做人力资源经理。朋友告诉梁女士,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

  梁女士不解,她想知道,如果公司已经把规定罚款内容的规章制度向员工进行公示,罚款规定就是生效的,如果发生劳动争议,公司依据这个公示了的规章制度,就应当得到支持吗?

  企业针对员工无权罚款

  企业到底有没有权力对员工进行罚款?对此,记者咨询了仲玉华律师。

  仲律师表示,企业不可以对员工罚款,企业没有罚款的权力。

  仲律师称,梁女士朋友所言没错,但不细致。要看公司的奖惩制度中,罚款项有无法律依据。如果不合法,即使公示了也是无效的。

  在法律上,罚款属于财产处罚范畴,法律对财产处罚有严格的操作程序。行政处罚法明确规定,罚款处罚实行罚款机关与收缴罚款机构分离的制度。除按规定当场收缴的罚款外,任何单位和个人不得自行收缴罚款。因此,只有行政机关才有罚款的权力,企业不是行政机关,无权对违纪员工进行罚款。(大庆网 尹淇)

返回首页 编辑:名人名言故事 栏目:经典励志名言
本文网址:http://www.aiqingjingdian.com/lhj/v/6.php?JTlMJ/ARjGA.html
  • Tag:
收藏】 【挑错】 【推荐】 【打印
------分隔线----------------------------

世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。 马行软地易失蹄,人贪安逸易失志。 我认为成功没有定律,但你可从失败中学到很多东西。 空谈家用空谈来装饰...[查看全文]

路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。 吉鸿昌 人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。 萧楚女 人的才华...[查看全文]

猜你喜欢
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
推广信息
名人名言大全
推荐阅读 - 名人名言网
图片新闻
热点阅读 - 名人名言网
名人名言网